採用情報

マシンオペレーター募集

フライス・研磨・ワイヤーカットなどのマシンオペレーター

正社員:マシンオペレーター

内 容 ・各種機械オペレーター
・作業金型組付作業
給 与 月給15万円〜22万円
就業時間 8:10〜17:00(休憩65分)
休 日 土曜/日曜/お盆/年末年始
年間休日105日(会社カレンダーにて)
資 格 各種自動車免許
待 遇 交通費支給(当社規定)
昇給あり、賞与あり、社保完備、有給休暇あり
備 考 ・業務に必要な資格取得も支援します!
・経験のない人も丁寧に教えます!
・面接前に会社見学OK!
・くるみんマーク取得(子育て支援認定)
・全館冷暖房完備

パート:マシンオペレーター

内 容 各種機械オペレーター作業
または
機械操作補助
給 与 時給830円~1,000円
就業時間 9:00~16:00(休憩65分)
休 日 完全週休2日
休日/お盆/年末年始
資 格 各種自動車免許
待 遇 交通費支給(当社規定)
昇給あり、賞与あり、社保完備、有給休暇あり
備 考 ・業務に必要な資格取得も支援します!
・経験のない人も丁寧に教えます!
・面接前に会社見学OK!
・くるみんマーク取得(子育て支援認定)
・全館冷暖房完備

詳細

就業規則の有無
賞 与 年2回(夏・冬)計2〜4ヶ月
昇 給 年1回(4月)
諸手当 交通手当/家族手当/通勤手当
その他 がんばり給(利益に応じて給与と別に支給)
定年制の有無
定年年齢 60歳
継続雇用制度の有無
継続して雇用する年齢 最高67歳まで
加入保険 健康/厚生/労災/雇用/その他:民間保険 AIU
PR 欄 我社は「金型」を原点とした、もの造りを基本に置き、お客様へ何を提供できるか、常に改善・創造を成し、明るい社風・社員幸福度 No.1 を目指し、地域社会へ貢献していきます。
その他 日本全国はもとよりインターナショナルにて展開中!社員平均年齢 32歳の元気集団です。社員への見返りとして、がんばり給システムにて、給料へバックしています。



次世代育成支援対策推進法

一般事業主行動計画策定
策定日: 2011年10月1日

次世代育成支援対策

妊娠中や出産後の女性社員の健康の確保について

  • 妊娠中の健康などの休暇取得の為の環境整備
  • 出産については、産前産後休暇の取得の促進

行動計画

  1. 計画期間(第1回)2011年10月1日〜2014年9月30日まで
  2. 計画期間(第2回)2014年10月1日〜2016年9月30日まで
  3. 計画期間(第3回)2016年10月1日~2018年9月30日まで
  4. 内 容
    1. 子育てを行う労働者の職業生活と、家庭生活の両立を支援する為の雇用関係の整備
    2. 次世代育成支援対策に対する事項

整備

目標 ① 子供が生まれる際の父親の休暇の促進
対 策
2011年10月〜
妻の出産の際、特別休暇取得推進
目標 ② 育児休暇後における原職、または原職相当職への復帰の為の業務内容や体制の見直し
対 策
2011年10月〜
復帰後の不安をなくすために産休社員と情報交換を行う
原職復帰については本人に確認し、仕事のしやすい環境を提供する
目標 ③ 次世代育成支援対策に関する事項
対 策
2011年10月〜
若年者トライアル、高校生インターンシップなどの就業体験機会の提供
ポリテク等からの職業訓練委託を受理する
目標 ④ 次妊娠中や出生後の健康の確保について、情報提供及び相談体制の実施
対 策
2014年10月〜
妊娠出産に伴う休暇届など書類の整備
「子育て応援宣言事業所」登録証
基準適合一般事業認定通知書